Objetivo da Diretoria Cultural
Tradição, Pertencimento e Novas Experiências
Transformar a Diretoria Cultural em um espaço permanente de convivência, pertencimento, integração e valorização das tradições do Santa Mônica, promovendo atividades para crianças, jovens, adultos e idosos.
Fortalecimento do CTG
Ampliar a participação dos associados na tradição gaúcha e nas atividades do Centro de Tradições Gaúchas.
Grupo Escoteiro
Valorização e retomada do movimento escoteiro, com voz, estrutura e visibilidade.
Festas, Eventos e Novos Projetos
Um calendário cultural vivo, planejado com antecedência e aberto a toda a família moniquense.
Tudo isso será realizado com planejamento, organização, responsabilidade financeira, participação dos associados e integração com as demais diretorias.
CTG
Preservar a Tradição e Ampliar a Participação
Calendário Anual do CTG
Construído junto à patronagem, divulgado antecipadamente e integrado ao calendário geral do clube.
Semana Farroupilha Fortalecida
Um dos principais eventos culturais do clube, com mais apresentações, música, dança, gastronomia e atividades para crianças e jovens.
Novas Experiências
Mateadas, almoços campeiros, noites culturais, oficinas de dança, música, chimarrão e culinária, e atividades intergeracionais.
Meta: fortalecer o CTG como referência cultural do clube e ampliar a participação dos associados nas suas atividades.
Grupo Escoteiro
Dar Voz, Estrutura e Visibilidade aos Escoteiros
A Diretoria Cultural atuará em parceria com as lideranças do grupo, respeitando integralmente a metodologia, a autonomia e as normas do movimento escoteiro.
Parceria com a UEB
Retomar o diálogo institucional com a União dos Escoteiros do Brasil e criar uma agenda anual de ações em parceria com o movimento.
Retorno dos Jogos da Fraternidade
Trazer novamente o evento ao Santa Mônica, reunindo grupos escoteiros em integração, cooperação, liderança e cidadania.
Melhoria da Estrutura
Levantamento completo das instalações, com melhorias de espaço, mobiliário e equipamentos conforme a disponibilidade orçamentária.
Dia da Família Escoteira
Oficinas, jogos, atividades de aventura, educação ambiental e acampamento demonstrativo, abertos aos associados.
Meta: oferecer aos escoteiros um espaço digno, funcional, seguro e adequado — e mostrar aos associados o trabalho desenvolvido pelo movimento.
Festas e Eventos
Um Calendário Cultural Vivo
A Diretoria Cultural trabalhará com planejamento anual, evitando improvisações e permitindo que os associados saibam com antecedência quais serão os principais eventos do clube.
CARNAVAL
PÁSCOA
FESTA JUNINA
DIA DAS MÃES
DIA DOS PAIS
SEMANA FARROUPILHA
FESTA DAS CRIANÇAS
BAILES
APRESENTAÇÕES MUSICAIS
EVENTOS CULTURAIS
NATAL
Festa Junina do Santa Mônica
Tratada como um dos grandes eventos do calendário: planejamento antecipado, orçamento definido, decoração temática, gastronomia, quadrilhas, participação do CTG e dos escoteiros, integração com as demais diretorias e avaliação após o evento.
Meta: garantir que os principais eventos tenham planejamento antecipado, orçamento definido, divulgação adequada e avaliação posterior.
Novos Projetos Culturais
Cinco iniciativas para ampliar a vida cultural do clube
Santa Mônica Empreende
Feira de negócios, rodadas de relacionamento e networking entre empresários e profissionais associados.
Feira de Talentos Moniquenses
Espaço para associados apresentarem artesanato, gastronomia, moda, literatura, música, fotografia e artes.
Festival das Famílias
Um grande dia de integração reunindo cultura, música, gastronomia, esporte, CTG e escoteiros entre gerações.
Memórias do Santa Mônica
Projeto permanente para reunir fotografias, depoimentos, entrevistas, exposições e vídeos que preservem a história do clube.
Cultura em Movimento
Programação cultural periódica com oficinas, música, dança, teatro, literatura, rodas de conversa e exposições.
Integração entre Diretorias
A cultura não trabalha de forma isolada
Esporte + Cultura
Torneio esportivo com programação musical e gastronômica.
Escoteiros + Meio Ambiente
Ações de educação ambiental, reciclagem e preservação.
CTG + Cultura
Apresentações e oficinas tradicionais.
Social + Cultura
Grandes eventos familiares.
Planejamento, Gestão e Transparência
Todo grande evento com processo organizado
Antes
Planejamento, definição de objetivos, orçamento, cronograma, responsáveis, contratações e divulgação.
Durante
Organização operacional, acompanhamento, segurança, atendimento aos associados e registro do evento.
Depois
Prestação de contas, avaliação, pesquisa de satisfação, levantamento de participação e melhorias.
Primeiros 100 Dias
Sete frentes para começar o novo ciclo
Indicadores de Resultado
Como a gestão cultural será acompanhada
- Número de eventos realizados.
- Número de participantes.
- Participação de crianças e jovens.
- Participação das famílias.
- Participação do CTG.
- Participação dos escoteiros.
- Número de novos participantes nas atividades.
- Índice de satisfação dos associados.
- Resultado financeiro de cada grande evento.
- Número de parcerias realizadas.
- Número de oficinas e atividades culturais.
- Evolução da estrutura dos grupos culturais.
Cultura não é apenas festa. Cultura é memória, tradição, convivência e pertencimento.
Vamos fortalecer o CTG, dar voz e estrutura aos escoteiros, retomar a aproximação com a UEB, trazer de volta os Jogos da Fraternidade e criar novos eventos e experiências para toda a família.