Chapa 3 · Aliança Moniquense
Propostas da Diretoria Social
Mais participação, mais integração e mais oportunidades: uma programação social diversificada e acessível para todas as gerações do Santa Mônica.
Calendário Social Anual
Criando um calendário social antecipado e divulgado com antecedência, permitindo que as famílias moniquenses se programem durante todo o ano.
Ala Jovem Fortalecida
Estruturando uma programação permanente para adolescentes de 13 a 17 anos, com festas, gincanas, karaokê e experiências próprias da faixa etária.
Programação por Faixa Etária
Criando eventos específicos para crianças, pré-adolescentes, jovens, adultos e melhor idade, em vez de uma programação única para todos.
Grandes Festas Revitalizadas
Reorganizando o calendário de grandes eventos — Festa do Havaí, Carnaval, Festa Junina, Retrô, Debutantes e Réveillon — com mais qualidade e participação.
Programa Eu Sou Moniquense
Fortalecendo o sentimento de pertencimento com acolhimento de novos associados, integração entre famílias e valorização da história do clube.
Eventos Mais Acessíveis
Buscando patrocínios, parcerias e novos formatos para reduzir os valores cobrados dos associados e ampliar a participação das famílias.
Padrinhos dos Eventos
Criando uma política estruturada de patrocínio, com empresas parceiras apoiando os eventos em troca de divulgação e relacionamento com associados.
Tecnologia e Inovação Social
Implantando inscrições, reservas e calendário digital pelo aplicativo, com pesquisas de satisfação e indicadores da Diretoria Social.
Mais Participação. Mais Integração. Mais Oportunidades.
Promover a convivência, o lazer, a integração e o bem-estar dos associados e suas famílias, por meio de uma programação social diversificada, organizada, inclusiva e acessível, fortalecendo o sentimento de pertencimento e criando experiências para todas as gerações.
Diagnóstico e Onde Queremos Chegar em 2029
Diagnóstico: o Santa Mônica possui estrutura física privilegiada, tradição na realização de eventos e um perfil familiar que representa uma grande oportunidade para a vida social do clube. Identificamos a necessidade de melhor planejamento do calendário, maior diversidade de eventos, programação específica por faixa etária, maior participação das famílias e da Ala Jovem, eventos mais acessíveis, melhor aproveitamento dos espaços, maior integração entre Social e Esporte, melhor controle de custos, ampliação de patrocínios e escuta permanente dos associados.
Onde queremos chegar em 2029: mais famílias participando, mais crianças vivendo o clube, adolescentes e jovens com programação própria, adultos e melhor idade com novas opções de lazer, eventos mais acessíveis, espaços sociais mais utilizados, maior integração entre gerações, maior satisfação dos associados, mais parceiros e patrocinadores e melhor equilíbrio financeiro dos eventos.
10 Objetivos Prioritários
- Ampliar a participação dos associados.
- Criar programação para todas as idades.
- Fortalecer a Ala Jovem.
- Criar eventos específicos para adolescentes de 13 a 17 anos.
- Ampliar a programação infantil.
- Melhorar a qualidade dos eventos.
- Tornar os eventos mais acessíveis.
- Ampliar patrocínios e parcerias.
- Melhorar o aproveitamento dos espaços do clube.
- Integrar Social e Esporte.
Calendário de Grandes Eventos
- Janeiro — Festa do Havaí: grande festa de verão com música, gastronomia, atividades para família e espaço infantil.
- Fevereiro — Carnaval: Grande Baile de Carnaval, Carnaval das Famílias (matinê infantil) e Carnaval da Ala Jovem.
- Março — Por Elas: evento gratuito do Mês da Mulher, com palestras, música, gastronomia e bem-estar.
- Abril — Páscoa das Famílias: caça aos ovos, personagens, oficinas e atividades para todas as idades.
- Maio — Dia das Mães: grande festa no Salão Social, com prioridade de acesso gratuito ou subsidiado às mães associadas.
- Junho — Dia dos Namorados e Festa Junina: Festa dos Namorados e o Arraiá do Santa Mônica, com quadrilhas, gastronomia e espaços gratuitos para grupos do clube.
- Julho — Festa Country “Bota no Pé”: música, dança, gastronomia e espaço jovem.
- Agosto — Dia dos Pais: feijoada, roda de samba e atividades familiares.
- Setembro — Festa Retrô (anos 70/80/90) e Baile das Debutantes “O Brilho das Jovens Meninas”.
- Outubro — Festa do Chope, Dia das Crianças e Halloween Moniquense: programação por faixa etária (6–8, 9–12 e 13–17 anos).
- Novembro — Baile de Aniversário do Clube: celebração que reúne gerações e valoriza a história do Santa Mônica.
- Dezembro — Festa do Papai Noel e Grande Réveillon: encerramento do ano com uma das principais experiências sociais do calendário.
Programação por Faixa Etária
0 a 7 anos — Primeiros Moniquenses: Páscoa, Dia das Crianças, Natal, oficinas, brincadeiras e festas temáticas.
8 a 12 anos — Pré-Adolescentes: festas temáticas, Halloween, Festa Neon, Festa do Pijama, gincanas e Karaokê Kids.
13 a 17 anos — Ala Jovem: programação permanente com festas temáticas, Halloween, festas de férias e de encerramento, gincanas, karaokê e encontros próprios, para que o adolescente tenha motivos para permanecer no clube e se sinta parte da comunidade moniquense.
Programação para Adultos
- Karaokê Moniquense — eventos periódicos para adultos.
- O Santa Canta — valorização de associados com talento musical.
- Stand-up no Santa Mônica — noites de humor e entretenimento.
- Eventos temáticos — Noite Italiana, Noite de Vinhos, Entre Tangos e Vinhos, Noite do Flashback, Noite da Música e Festa à Fantasia.
Programação para Todas as Gerações
- Dia da Gentileza — ação trimestral de convivência e relacionamento.
- “Vim para te Ouvir” — aproximação periódica da Diretoria Social com os associados, para ouvir antes de decidir.
- Dia Off-line — um dia para deixar o celular de lado e aproveitar o clube em família.
- Dia Zen — programação de yoga, alongamento, meditação e bem-estar.
Oficinas e Experiências
Crianças: robótica, pintura, artesanato, música, idiomas e teatro.
Jovens: robótica, fotografia, música, comunicação e empreendedorismo.
Adultos: etiqueta social e à mesa, maquiagem, artesanato, gastronomia, idiomas e rodas de negócios.
Melhor idade: artesanato, música, dança, tecnologia, oficinas de memória e encontros de convivência.
Programa "Eu Sou Moniquense"
Projeto permanente de pertencimento e valorização do associado, com acolhimento de novos associados, integração entre famílias, valorização da história do clube, campanhas de pertencimento, encontros entre gerações e pesquisa de satisfação.
Objetivo: fazer com que cada associado possa dizer “Eu sou moniquense. Este clube também é meu.”
Eventos Mais Acessíveis e Espaços Gratuitos para os Grupos do Clube
Eventos mais acessíveis: a gestão buscará patrocínios, negociará contratos, revisará formatos e buscará maior escala para reduzir os valores cobrados dos associados — quanto mais acessível o evento, maior a participação da família moniquense.
Espaços gratuitos para os grupos do clube: nas festas externas, associações, equipes esportivas, grupos de pais, escoteiros, CTG e outros grupos organizados poderão contar com espaços gratuitos para arrecadar recursos para viagens, competições, uniformes e projetos.
Patrocínios e Parcerias — Padrinhos dos Eventos
Criação do programa “Padrinhos dos Eventos”, no qual empresas poderão apoiar o Santa Mônica por meio de patrocínio, permutas, convênios e apoio financeiro, recebendo em contrapartida divulgação da marca, participação institucional e relacionamento com os associados — sempre respeitando as normas e políticas do clube.
Social + Esporte
A Diretoria Social trabalhará em conjunto com o Esporte, unindo torneios à programação familiar, competições à gastronomia e campeonatos à música, para que o associado que vem ao clube pelo esporte também permaneça para conviver, participar e aproveitar o clube.
Tecnologia e Inovação
Uso de tecnologia para melhorar a experiência do associado: inscrições pelo aplicativo, confirmação de presença, reservas, calendário digital, pesquisa de satisfação, perfil de interesses, comunicação segmentada, painel de indicadores, BI da Diretoria Social e inteligência artificial para análise de dados e comportamento.
Gestão e Transparência
Cada grande evento contará com planejamento (objetivo, público, orçamento, cronograma e responsáveis), execução (estrutura, segurança, atendimento e comunicação) e avaliação pós-evento (participantes, receita, despesa, resultado e pesquisa de satisfação).
Primeiros 100 Dias
- Divulgação do calendário social dos primeiros 100 dias.
- Pesquisa de escuta dos associados sobre preferências, faixas etárias e interesses.
- Estruturação do Programa “Eu Sou Moniquense”.
- Diagnóstico do Salão Social, pista e demais espaços de convivência.
- Criação do Comitê Social, com participação de associados.
- Estruturação imediata da agenda da Ala Jovem (13 a 17 anos).
- Definição do calendário infantil (0–7 e 8–12 anos).
- Plano de captação de patrocínios para os principais eventos.
Indicadores Acompanhados
Número de participantes, participação por faixa etária (famílias, crianças, adolescentes, jovens e melhor idade), número de eventos, taxa de ocupação, satisfação dos associados, custo e receita por evento, patrocínios captados, recursos gerados para os grupos do clube e utilização dos espaços.
10 Principais Entregas até 2029
- Calendário Social Anual Antecipado.
- Eventos mais acessíveis.
- Programação para todas as gerações.
- Ala Jovem fortalecida.
- Programação infantil estruturada.
- Grandes festas revitalizadas.
- Programa Eu Sou Moniquense implantado.
- Programa Padrinhos dos Eventos estruturado.
- Espaços sociais mais utilizados.
- Sistema de escuta e avaliação dos associados.
Resumo Executivo
A Diretoria Social da Aliança Moniquense terá como prioridade devolver o protagonismo ao associado, com programação social durante todo o ano, eventos acessíveis, bem planejados e pensados para diferentes públicos — mais crianças, mais adolescentes, uma Ala Jovem viva, mais famílias, mais opções para adultos e mais convivência para a melhor idade.
Mais participação. Mais integração. Mais oportunidades. O clube volta para o associado.