Chapa 3 · Aliança Moniquense
Propostas da Subdiretoria de Sauna Feminina
Bem-estar, acolhimento e protagonismo da Mulher Moniquense, com participação direta das associadas na gestão da Sauna Feminina.
Subdiretoria da Sauna Feminina
Criando, pela primeira vez, uma Subdiretoria própria para a Sauna Feminina, com participação efetiva das mulheres na gestão do espaço.
Ouvir as Associadas
Implantando pesquisas periódicas para conhecer a percepção das usuárias sobre horários, conforto, atendimento e prioridades de investimento.
Valores Mais Acessíveis
Adotando os mesmos princípios de acessibilidade econômica da Sauna Masculina, com preços justos para associadas e convidadas.
Ampliação de Dias e Horários
Avaliando a abertura às segundas-feiras e ampliando o funcionamento, buscando isonomia de horários com a Sauna Masculina.
Conforto Térmico e Climatização
Implantando sistema de climatização nas áreas de descanso e circulação, eliminando o desconforto entre os ambientes aquecidos e o restante do espaço.
Revitalização da Infraestrutura
Elaborando um Plano de Revitalização 2026–2029 para sauna seca, sauna a vapor, vestiários, chuveiros e áreas de descanso.
Novos Serviços de Bem-Estar
Avaliando, junto às usuárias, novas experiências de relaxamento, autocuidado e essências naturais na sauna a vapor.
Transparência Trimestral
Implantando prestação de contas trimestral com receitas, despesas, investimentos e indicadores de frequência e satisfação.
Uma mulher ouvindo as mulheres, participando das decisões e cuidando da Sauna Feminina do Santa Mônica Clube de Campo.