OBJETIVO
Implantar um modelo moderno de governança, baseado em planejamento estratégico, integridade, transparência, profissionalização, gestão por resultados e participação dos associados.
DIRETRIZ
Transformar diretrizes em ações concretas, com planejamento, responsáveis, prazos, indicadores e prestação de contas.
PRINCIPAIS PROPOSTAS
GESTÃO POR RESULTADOS
Implantar gestão por resultados e atualizar o planejamento estratégico.
PLANOS EXECUTIVOS
Elaborar planos executivos para cada diretoria.
INDICADORES
Criar painel executivo de indicadores e acompanhamento (BI/Dashboard).
TRANSPARÊNCIA
Modernizar o Portal da Transparência.
COMPLIANCE
Implantar programa permanente de Compliance e Integridade.
CONTROLE INTERNO
Fortalecer auditoria, controle interno, ouvidoria e gestão documental.
PROJETOS PRIORITÁRIOS
PORTAL TRANSPARÊNCIA TOTAL
Mais transparência, acesso à informação e prestação de contas aos associados.
PAINEL DE GESTÃO SMCC
Acompanhamento dos principais indicadores e resultados da administração.
INDICADORES PROPOSTOS
Percentual das metas estratégicas executadas
Projetos executados no prazo
Índice de transparência
Diretorias com Plano Executivo
Demandas respondidas no prazo
Satisfação com transparência e gestão
NOSSA METODOLOGIA
PLANEJAR
Definição de metas, responsáveis e prazos.
EXECUTAR
Implementação das ações prioritárias.
ACOMPANHAR
Monitoramento contínuo através de indicadores.
PRESTAR CONTAS
Transparência e apresentação dos resultados.